Detectar y analizar las necesidades de la población LGTBI del municipio.

Planificar estratégicamente las actuaciones encaminadas para avanzar hacia la igualdad de las personas LGTBI.

Colaborar con las oficinas Orienta, de atención a las personas LGTBI.

Establecer un espacio de coordinación entre administración y entidades sociales que trabajan con personas LGTBI, para el desarrollo del trabajo en red.

Celebrar de forma participativa las fechas significativas para la población LGTBI, especialmente el 17 de mayo, día internacional contra la LGTBI fobia, y el 28 de junio, día del Orgullo LGTBI.

Promover la incorporación de la perspectiva LGTBI en las políticas públicas locales.